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    戰鼓擂動勇者勝 踔厲奮發再出征 —安陽華潤燃氣舉行2022年度目標責任書簽署儀式

    發布時間:2022-06-10

      為進一步明確工作方向,強化目標管理,壓實工作責任,6月6日上午,安陽華潤燃氣有限公司在九樓會議室隆重舉行2022年度目標責任書簽署儀式。公司管理團隊、全體中層,本部主管及相關人員參加了本次活動。
      公司黨委委員、財務總監周萍作導入發言。周總指出,此次目標責任書簽署儀式將每項任務進行層層分解,傳遞至各崗位,使任務有計劃、有步驟、有秩序地落實。在公司領導高度重視與大家共同努力下,公司對組織績效管理工作進行改革,目標責任書的結構及內容進一步優化完善,目標更加明確,重點更加突出,規則更加細致,體現了上下同欲,攜手共赴目標的堅定決心。隨后,戰略管理部對本年度各部室和縣域公司的目標責任書進行宣貫,使大家對各單位指標項及重點工作有了更清晰的認知。
      在簽署環節,公司黨委書記、總經理李冠群同各單位分別簽署了《安全消防目標責任書》《目標責任書》和《服務目標責任書》;同各支部簽署了《黨建目標責任書》,同各黨委委員簽署了《“一崗雙責”目標責任書》。
      最后,李總作關閉講話。李總指出,安全指標需層層分解至每一位員工,安全責任需層層落實到位。簽署目標責任書和服務目標責任書,意味著公司在實現經濟效益的同時,還需實現央企的社會價值,只有兩手抓、并駕齊驅才能實現公司的可持續發展。黨建目標不應局限于黨員,要將其覆蓋至群團、工會及每位員工。李總對下一步的工作作出部署:第一,認清形勢,保持信心。今年總體形勢不容樂觀,但在管理團隊的帶領下,在全體員工的努力下,通過勠力同心、扎實工作,依然取得了一定的成績。在接下來有限的時間里,大家要保持信心,鼓足干勁,必定能夠完成年度各項目標任務。第二,公司在組織績效改革基礎之上,要對薪酬兌現方案進行修訂和優化,保證責、權、利對等。各部門、縣域公司將壓力層層分解的同時,要將責任、精神和希望一并傳導,保證上下一心,共同實現公司整體目標。
      活動最后,李總引用荀子的話作為結束語——“路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成”,在熱烈的掌聲中,2022年度目標責任書簽署儀式圓滿結束!
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